Kαταγγελία για Πολιτική Δίωξη στη ΛΑΡΚΟ!!!

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Προς: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Κοιν:

·       ΓΜΜ ΑΕ ΛΑΡΚΟ

·       Γραφείο Πρωθυπουργού

·       zougla.gr

·       protothema.gr

·       Συνήγορος του πολίτη

·       ΣΚΑΪ

·       Σωματείο εργαζομένων Λάρκο

·       ΚΑΝΑΛΙ ΕΝΑ ΛΑΜΙΑΣ

·       Υπουργείο Οικονομικών

·       Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος

·       ΓΣΕΕ

·       Εργατικό Κέντρο Φθιώτιδας

·       Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Μετάλλου

·       ΑΝΤ1

·       MEGA

Ημερομηνία: Τετάρτη 13.04.2016

Θέμα: Πολιτική δίωξη και καταχρηστική μετακίνηση

Κύριοι σας ενημερώνω και σας καταγγέλλω την δυσμενή μεταχείριση που υπέστην στην γενική μεταλλευτική & μεταλουργική Α.Ε. ΛΑΡΚΟ.

   

Ονομάζομαι Ιωάννης Κουρούτης του Κων/νου και της Ελένης ετών 39 κάτοχος του υπ’ αριθμόν ΑΗ480998 Α. .Τ. και εργάζομαι στην επιχείρηση από το 2013 ως εργάτης και 1/1/2015 η εταιρία μας ένταξε στο μόνιμο προσωπικό.

  

Από 29/5/2015 η εταιρία με αναβάθμισε στο ίδιο τμήμα Π2 (Καμίνια) από εργάτη σε βοηθό-χειριστή-γερανιστή έχοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά τα οποία κατέθεσα στο Υπουργείο Βιομηχανίας (Λαμίας).

Βεβαίως δεν ήμουν ο μοναδικός στην ειδικότητα αυτήν, εάν υπάρχουν 30 και άνω γερανιστές οι μισοί είναι βοηθοί.

   

Από την εταιρία έγινε καταχρηστική μετακίνησή μου και υποβιβασμός θέσης χωρίς κάποια αιτία.

Πριν τις εκλογές, ένα υποψήφιο μέλος του ΣΕΛ (ΣΥΡΙΖΑ), κ. Κυριακούσης Δημήτρης του Γεωργίου, μου ανέφερε να γραφτώ στο σύριζα με την προϋπόθεση να παραμείνω στην θέση μου (βοηθός-γερανιστής). Εγώ αρνήθηκα την πρότασή του και μου ανέφερε ότι θα με κατεβάσουν από την θέση μου.

Στις 1/11/2015 ο Διοικητικός υποδιευθυντής κ. Ταμπούρης Στυλιανός έδωσε εντολή στον εργοδηγό της βάρδια μου χωρίς να ενημερώσει τον Προϊστάμενος του τμήματος και στην συνέχεια εκείνος με την σειρά του τον Εργοδηγό Α’ και εκείνος με την σειρά του στον εργοδηγό της βάρδια μου, να κατέβω από γερανό μέχρι νεοτέρας.

   

Όταν διαμαρτυρήθηκα στον προϊστάμενο μου για τον υποβιβασμό μου δεν μου έδωσε καμία απολύτως επαρκής δικαιολογία για την μείωση αυτήν.

   

Εγώ έκρινα να ενημερωθώ από τον ίδιο τον Υποδιευθυντή πηγαίνοντας στο γραφείου του ώστε να μου εξηγήσει γιατί έγινε αυτήν η μετακίνηση. Ο κ. Ταμπούρης Στυλιανός όταν τον ρώτησα «γιατί με κατεβάζετε από τον γερανό» μου απάντησε ότι σε κατεβάζω από τον γερανό γιατί σε ανέβασε η προηγούμενη διοίκηση και είχες ιδιαίτερη μεταχείριση και εγώ σε κατεβάζω.

   

Ζητώ ακρόαση από την Διοίκηση της εταιρίας, επανειλημμένος τηλεφωνικά και μια φορά με την παρουσία μου στα γραφεία της εταιρίας (Κεντρικά). Συνομιλώντας με την γραμματέα κα. Ευθυμίου, ζητώντας τον πρόεδρο ή τον διευθύνων σύμβουλο, ώστε να μεσολαβήσει και να δώσει λύση στον πρόβλημα μου, δυστυχώς χωρίς να υπάρχει καμία απολύτως ανταπόκριση.

  

Όλο το χρονικό διάστημα από το 2013 έως και σήμερα μου που εργάζομαι στην εταιρία ουδέ ποτέ υπέπεσα σε οποιοδήποτε παράπτωμα, ούτε αναφορά από τους ανωτέρους μου και εκτελούσα πάντοτε τα καθήκοντά μου με τον βέλτιστο τρόπο σε οποιαδήποτε θέση και αν ήμουν. Ακόμη και ως βοηθός στον Γερανιστή δεν δημιούργησα το παραμικρό πρόβλημα.

    

Δεν ήμουν ούτε Διευθυντής, ούτε προϊστάμενος, παρα μόνο ένας απλός εργάτης 39 χρονών με 2 μικρά παιδιά, που ζητάει το δίκιο του. Δεν ήταν όνειρο ζωής μου να γίνω γερανιστής, ο λόγος είναι η ιδιαίτερη προσωπική και καταχρηστική αντιμετώπιση εργάτη από την τοπική Διοίκηση.

  

Υπάρχει το χαρτί από τον επόπτη εργασίας με αρ. πρωτ. ΠΠ3179350 που βεβαιώνει την αλλαγή της ειδικότητάς μου, το οποίο είναι υπογεγραμμένο από τον κ. Ρενέση Μιχαήλ νόμιμο εκπρόσωπο της εταιρίας.

   

Σε εύλογο χρονικό διάστημα ο κ. Ταμπούρης, πλέον Διοικητικός διευθυντής εργοστασίου, έδωσε μεμονωμένα προαγωγή από επιστάτη σε εργοδηγό στον κ. Κυριακούση, στον άνθρωπο που με απειλούσε να γραφτώ στο Σύριζα ή αλλιώς θα με κατεβάσουν από βοηθό Γερανιστή.

  

Τόσο εγώ ως εργαζόμενος, όσο και το Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Μετάλλου και το Εργατικό Κέντρο Φθιώτιδας προσπαθώντας ήπια να λυθεί το ζήτημα και να αποκατασταθούν τα εργατικά δικαιώματά μου για να παραμείνω στο πόστο μου, ζήτησαν συμφιλιωτική διαδικασία ως αποτέλεσμα να μην εγκριθεί από την Διοίκηση.

Με σεβασμό,

Κουρούτης Ιωάννης
6972 312 483
Μαλεσίνα Φθιώτιδος

Επισυναπτόμενα Έγγραφα 

Πρακτικό Συμφιλιωτικής Εργασίας 11-1-2016 Έντυπο 4. Πίνακας Προσωπικού Βεβαίωση Αναγγελίας Υπουργείο Βιομηχανία
Απόδειξη Είσπραξης από το σωματείο Γερανιστών Ψηφοδέλτιο του ΣΕΛ με υποψήφιο τον κ. Κυριακούση