Πέμπτη 17 Ιανουαρίου 2013

Ερώτηση του Συμεών Κεδίκογλου για το εργασιακό καθεστώς στα σούπερ μάρκετ Γαληνός


Είναι γνωστό στην Εύβοια ότι οι εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ Γαληνός αντιμετωπίζουν σοβαρά εργασιακά προβλήματα, τα οποία ο βουλευτής έθιξε στον Υπουργό Εργασίας κατά την πρόσφατη συνάντηση που είχαν. 

Τα σούπερ μάρκετ Γαληνός απασχολούν περίπου 400 εργαζόμενους και η πολιτεία οφείλει να προστατεύσει τα εργασιακά τους δικαιώματα αλλά και την αξιοπρέπειά τους.

Ακολουθεί ερώτηση του βουλευτή με την οποία ζητάει στοιχεία και πληροφορίες για παράνομες ενέργειες της εταιρίας σε σχέση με τους εργαζόμενους:


ΕΡΩΤΗΣΗ
ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

Θέμα: Τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας στα σούπερ μάρκετ Γαληνός («Εύβοια Μάρκετ Προμηθευτική Α.Ε.)   

Κύριε Υπουργέ,
Σύμφωνα με καταγγελίες του Εργατικού Κέντρου Ευβοίας και των εργαζομένων, η ανώνυμη εταιρία «Εύβοια Μάρκετ Προμηθευτική Α.Ε.» με την εμπορική ονομασία «Σ/Μ Γαληνός» έχει προβεί σε παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας με μια σειρά ενεργειών. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με ανακοινώσεις του Εργατικού Κέντρου Ευβοίας, στις αρχές του έτους έστειλε σε εργαζόμενους που ήταν απλήρωτοι και είχαν προχωρήσει σε επίσχεση εργασίας εξώδικο να υπογράψουν απολύσεις ονομάζοντάς τες οικειοθελείς αποχωρήσεις, με στόχο προφανώς να τους εξαναγκάσει σε οικειοθελή αποχώρηση, ώστε να μην καταβάλει τις νόμιμες αποζημιώσεις. Παλαιότερα, είχε προχωρήσει σε επιβολή τριημέρων στους εργαζόμενους που δεν υπέγραψαν μειώσεις μισθών μέχρι και επιβολή μιας μέρας εργασίας την εβδομάδα, ωθώντας τους ουσιαστικά στην παραίτηση, ενώ δεν έχει καταβάλει δεδουλευμένα μηνών αλλά και τα νόμιμα ρεπό. Έχει προχωρήσει σε συμφωνίες εξάωρης εργασίας, ενώ αναγκάζει τους εργαζόμενους σε οχτάωρη. Ακόμα, από το 2007 ο εργοδότης δίνει αυθαίρετα μέρος του μισθού σε διατακτικές (κουπόνια), που εξαργυρώνονται στα σούπερ μάρκετ του, ενώ για προσληφθέντες μέσω ΟΑΕΔ, στους οποίους δεν μπορεί εκ του νόμου να προχωρήσει σε μείωση μισθού, «συνάπτει» υποχρεωτικώς πλασματικά δάνεια προς τους εργαζόμενους, ώστε έτσι να δικαιολογείται η μείωση των αποδοχών προς αυτούς. Σημειώνεται επίσης ότι κατά τη συμφιλιωτική διαδικασία του ν. 1876-90, που είχε ζητήσει με αίτησή του το Εργατικό Κέντρο, η εταιρία είχε επιλέξει να μην παρευρίσκεται.

Η Εύβοια Μάρκετ Προμηθευτική Α.Ε. «Σ/Μ Γαληνός» διαθέτει 30 καταστήματα στην Εύβοια και απασχολεί περίπου 400 εργαζόμενους. Σύμφωνα με πληροφορίες, η εταιρία έχει κάνει αίτηση να υπαχθεί στο άρθρο 99 του ν. 3588/2007 και αναμένεται η εκδίκαση της απόφασης περί της αρχές Φεβρουαρίου.


Επειδή και σε περιόδους κρίσης και ύφεσης, πρέπει να διατηρείται ένα στοιχειώδες επίπεδο στις εργασιακές σχέσεις με σεβασμό στον εργαζόμενο και την εργατική νομοθεσία,

Επειδή η πολιτεία οφείλει να προστατεύει τους εργαζόμενους από ασυδοσίες και αυθαιρεσίες, ερωτάσθε:

·         Ποιοι έλεγχοι έχουν διεξαχθεί από το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας και ποιες παραβάσεις έχουν διαπιστωθεί στην ανώνυμη εταιρία «Εύβοια Μάρκετ Προμηθευτική Σ/Μ Γαληνός»;
·         Πόσα πρόστιμα έχουν επιβληθεί για παράνομες και καταχρηστικές ενέργειες και τι ποσό από αυτά έχει καταβληθεί;


17 Ιανουαρίου 2013                                             
                                
Ο Βουλευτής
Συμεών Κεδίκογλου

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Παρακαλούμε γράφετε τα σχόλια σας με ελληνικούς χαρακτήρες (κεφαλαία ή μικρά). Επίσης παρακαλούμε πολύ να μην γράφετε υβριστικά σχόλια. Πάντα υπάρχει τρόπος να περιγράψετε μία κακή κατάσταση χωρίς ύβρεις.

Σχόλια με λατινικούς ή άλλους χαρακτήρες, όπως επίσης σχόλια υβριστικά και συκοφαντικά στο εξής θα διαγράφονται.

Παρακαλούμε λοιπόν τους φίλους αναγνώστες:

ΟΧΙ SPAM,
ΟΧΙ GREEKLISH,
ΟΧΙ ΠΡΟΣΒΛΗΤΙΚΑ ΣΧΟΛΙΑ

Παρακαλούμε επίσης τα σχόλιά σας να είναι σχετικά με την ανάρτηση.

ΣΤΑ ΕΠΩΝΥΜΑ ΑΡΘΡΑ, ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΚΑΙ ΕΠΩΝΥΜΑ ΣΧΟΛΙΑ.

______________________________________ Αρχειοθήκη αναρτήσεων ιστολογίου